２０２２年度　法人方針および新入職員

２０２２年度は「制限のない日常『笑顔あふれる生活を』」を法人方針として掲げ、少しずつでも皆様を笑顔にできますよう、全職員が一丸となって「改革」「創造」を推し進め、当たり前の日常を取り戻していきたいと思います。

そんな私たちの新しい仲間として、今年度も元気一杯、笑顔が素敵な新入職員がデイサービスに配属されました。

４月１日～３日まで法人全体でのＺＯＯＭ研修を行い、その後、配属部署での研修を実施しています。

今後は、先輩職員の指導を受けながら、悩む事や楽しい事をたくさん経験すると思いますが、ゆっくりと一人前の生活援助員に成長してほしいと思います。

どうぞよろしくお願い致します。

深澤さんに質問しました。

Q1　どのような生活援助職員になりたいですか？

A1　ご利用者の気持ちに寄り添える職員になりたいです。

Q2　ハピネス昭和の森の魅力は？　　　　　　　　　　　　　　　　新人の深澤さんです。

A2　施設内がとても綺麗でデイサービス内もとても雰囲気が良いです。

Q3　ご自分の長所は？

A3　明るい性格だと思います。

一生懸命頑張りますので、よろしくお願いします。